Thomas Rebers

Mijn passie

Mijn passie ligt bij sport en competitie. Ik haal veel plezier uit het blijven uitdagen van mezelf. Winnen is belangrijker dan meedoen… toch? Die competitieve instelling zie je terug in alles wat ik doe: ik wil het beste uit mezelf en het team halen. Of het nu gaat om een persoonlijk doel, een project of een samenwerking – ik ga er vol voor.

Mijn aanpak

De drive om te presteren en te winnen zie je terug in mijn werk. In projecten ga ik altijd voor het hoogst haalbare resultaat. Ik ben leergierig, enthousiast en stel mezelf continu de vraag: hoe kan het beter? Daarbij durf ik buiten de gebaande paden te denken en geloof ik in de kracht van samenwerking tussen verschillende vakgebieden. Door scherp te blijven, de juiste vragen te stellen en met een frisse blik te kijken, ontstaan innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken.

Kennis & ervaring

Mijn focus ligt op grote verandertrajecten binnen organisaties. Bijvoorbeeld de implementatie van Asset Management 2.0 bij Rijkswaterstaat en het ontwikkelen van een geheel vernieuwde aanbestedingsstrategie.

Mijn afstudeeronderzoek richtte zich op het evalueren van samenwerkingspotentie in projectteams met behulp van teamassessments. Wat begon als onderzoek, is inmiddels uitgegroeid tot een belangrijke ontwikkeling binnen DON Bureau. Samen met mijn collega’s zijn we erin geslaagd om samenwerking binnen zowel aanbestedingen als interne projectteams meetbaar te maken en gericht te verbeteren.