Werken bij DON Bureau

Bij DON Bureau geloven we in samen werken aan een betere wereld. Dit doen wij in afwisselende projecten voor opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Wij bieden onze collega’s vrijheid, ruimte en flexibiliteit. Daartegenover verwachten wij een ‘ja, en..’-mentaliteit. Aanpakkers die denken vanuit mogelijkheden en echt willen DOeN! Nooit werken wij naast elkaar. Altijd met elkaar, samen in één team. Zowel met collega’s als met opdrachtgevers. Door open te staan voor nieuwe inzichten en ons in te leven in de ander creëren we die unieke DON bijdrage.

Onze huiskamer

De huiskamer van DON Bureau is een ontmoetingsplek waar we onze kennis delen én elkaar inspireren. In onze platte organisatiecultuur werken we informeel maar klantgericht samen. Wij vinden het belangrijk dat hard werken gepaard gaat met ontspanning.  

Bijvoorbeeld door lekker te borrelen op de vrijdagmiddag, waarbij meer dan eens de barbecue tevoorschijn komt. Of de tweewekelijkse lunch die verzorgt wordt door een van de collega’s. Om de beurt laten onze collega’s hun kookkunsten zien, van erwtensoep tot gyros en van mosselen tot gyoza’s passeren de tafel.  

Om zowel mentaal als fysiek in evenwicht te zijn, trekken wij er regelmatig sportief op uit. Zo gaan we regelmatig samen fietsen op ‘onze’ Brabantse Wal, de Limburgse heuvels of Franse bergen of een potje paddelen op de baan. Hierdoor blijven we in balans én dragen we ons steentje bij! 

Kijk hieronder voor een greep uit onze activiteiten:

Persoonlijke ontwikkeling

Bij DON Bureau staat de medewerker centraal. Wij vinden het daarom belangrijk dat onze collega’s werken vanuit hun eigen kracht, kennis en expertise. Om onze nieuwe collega’s hierin te ondersteunen, is een persoonlijk ontwikkeltraject opgezet. In dit traject ga je samen met een buddy actief aan de slag met je eigen leerdoelen, zodat je in korte tijd wordt opgeleid tot echte DONner. Hoe dit werkt? 

Al na de eerste paar weken voltooit elke nieuwe medewerker een meting om inzicht te krijgen in zijn of haar natuurlijke krachten en ontwikkelpunten. Dit maakt het mogelijk om gericht te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Onder begeleiding van professionals bepalen we samen je leerdoelen en welke eerste stappen jij gaat zetten. 

Op basis van je leerdoelen ga je in verschillende projecten aan de slag samen met onze ervaren collega’s. Zij ondersteunen je op verschillende vlakken en leren je de kneepjes van het vak. Daarnaast ga je zelfstandig of met andere jonge collega’s aan de slag met eigen projecten. Hierin heb jij de volledige controle en verantwoordelijkheid. Je wordt uitgedaagd om je eigen kracht en kwaliteiten te gebruiken om het project in goede banen te leiden. Zo word jij de nieuwe DONner! 

Naast begeleiding van een buddy en/of andere collega’s hebben we een elke maandag een weekstart om de planning van deze week door te spreken. Hierdoor proberen we de week zo efficiënt te vullen voor de nieuwe collega’s en soms verbindingen te leggen met andere vakgebieden als hier behoefte voor is.  

Ook is er een maandelijkse intervisiesessie, tijdens deze sessie wordt onder begeleiding door middel van diverse methodieken getracht individuele en/of groepsvraagstukken met elkaar te verdiepen. Door dit in groepsverband te doen leert men van elkaar en zorgt het ervoor dat de collega’s elkaar helpen op basis van hun kennis en opgedane ervaring. Individueel leidt dit tot persoonlijke groei van eenieder.  

Vacatures

Werken bij DON Bureau is samen aan de slag voor een betere wereld. Voor vandaag en morgen.

Wij zijn op zoek naar collega’s die verbindingen willen leggen, samen de slimste weg bepalen én deze realiseren. Spreekt dit jou aan? Reageer dan direct op een van de volgende vacatures:

• Adviseur Duurzaamheid
• Adviseur Assetmanagement
• Adviseur Machineveiligheid
• Adviseur Tunnelveiligheid
• Afstuderen / stageplaats bij DON Bureau
• Adviseur Industriële Automatisering
• Open sollicitatie

Benieuwd naar de mensen met wie je gaat werken?   Ontmoet het team