DON Bureau is een advies- en ingenieursbureau opgericht in 2006 en sinds 2022 onderdeel van de Kader group, gevestigd in Bergen op Zoom en werkzaam in geheel Nederland en Vlaanderen. We zetten onze expertise en jarenlange ervaring in voor infrastructurele objecten en de openbare ruimte. Met onze inhoudelijke kennis, kennis van het areaal en de betrokken organisaties leggen wij de verbindingen. We treden hierin graag op als intermediair tussen strategie en operatie, op het grensvlak tussen ontwerp en uitvoering. In het samenstel van techniek, processen en organisaties.
Onze kracht
Onze kracht komt van binnenuit, een persoonlijke aanpak vanuit creativiteit en betrokkenheid. “Plezier, passie en waardering motiveren een DON’er om zichzelf en de organisatie een stap verder te ontwikkelen” is dan ook onze missie. Wij denken en handelen vanuit onze kracht, onze kernwaarden. Zowel richting onze opdrachtgevers als naar elkaar. Zo creëren wij onze unieke DON-bijdrage!
We zijn nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en durven anders te denken. Zo volgen we in onze werkzaamheden niet de ander maar bepalen we juist onze eigen, soms eigenwijze maar doordachte, route. We tonen lef, omarmen uitdagingen en creëren zo nieuwe kansen en mogelijkheden (pionierschap). We inspireren elkaar en de ander met onze passie en enthousiasme, we hebben hart voor ons werk (bevlogenheid).
We zijn in staat complexe zaken eenvoudig uit te leggen. We zetten onze uniek talenten in om onszelf en de ander te blijven ontwikkelen. We zetten verschillende hulpmiddelen en methodieken in. Sluit een methodiek niet exact aan bij het vraagstuk? Dan combineren we ingrediënten uit verschillende methodieken of ontwikkelen we een nieuwe passende en pragmatische aanpak. Zo zijn we in staat verschillen te overbruggen met onze uitgebreide kennis en expertise, waarbij we altijd pragmatisch te werk gaan (meesterschap).
Onze opdrachtgevers zijn belangrijk voor ons, we streven naar een lange relatie en zijn betrokken bij de ander. Nooit werken wij naast elkaar maar met elkaar, altijd samen in één team! Door open te staan voor nieuwe inzichten en ons in te leven creëren we die onze unieke bijdrage (inlevingsvermogen).
In onze platte organisatiecultuur werken we informeel maar klantgericht samen. De huiskamer van DON Bureau is een ontmoetingsplek waar we onze kennis delen én elkaar inspireren. In deze informele werkomgeving bepalen we ons gezamenlijk doel en stellen deze continu bij. Voortgang en resultaten delen we pro-actief, we stellen ons kwetsbaar op en maken fouten bespreekbaar (transparantie).
Bevlogenheid
- Onze beslissingen zijn in lijn met hetgeen waar onze passie ligt en waar we enthousiast van worden
- We vieren successen met elkaar en met de ander
- We inspireren elkaar en de ander met onze passie om de beste te willen zijn of te worden
- Ons hart ligt bij DON Bureau
- We werken aan een vitaal en energiek voorkomen
Meesterschap
- We zetten onze unieke talenten optimaal in
- We ontwikkelen ons zelf om blijvend inzetbaar te zijn voor nu en in de toekomst
- We zijn in staat om complexe zaken eenvoudig uit te leggen
- We helpen met onze specifieke kennis en ervaring de ander te ontwikkelen
Transparant
- We delen de voortgang en resultaten open en proactief
- Ons handelen en de besluiten die we nemen zijn helder uit te leggen
- We stellen ons kwetsbaar op en we maken fouten bespreekbaar
Inlevingsvermogen
- We proberen eerst de ander te begrijpen voordat we zelf begrepen wil worden
- We geven feedback om de ander inzichten te geven
- We hebben oprecht interesse in de ander en maken tijd om de ander te helpen
Pionierschap
- We zijn nieuwsgierig naar ontwikkelingen
- We tonen lef en nemen initiatieven, waarbij we doordacht risico’s accepteren
- We omarmen uitdagingen
- We durven anders te denken
- We creëeren nieuwe kansen
Onze collega’s
De medewerkers van DON Bureau hebben ruime ervaring binnen de verschillende kennisgebieden en expertises. Met onze inhoudelijke bagage zijn we in staat theoretische kaders en concepten pragmatisch te implementeren. Dit doen we binnen nieuwbouw-, renovatie en onderhoudsprojecten maar ook binnen trajecten voor procesoptimalisatie, organisatieontwikkeling en duurzaamheid.
Ons hart
De mensen van DON Bureau hebben oog voor de maatschappij. Daar waar mogelijk ondersteunen we maatschappelijke doelen en sociale initiatieven. Sommige geografisch heel dichtbij in ons eigen Bergen op Zoom. Soms dichtbij door de sponsoring van de deelname van medewerkers of relaties aan mooie initiatieven.
Sinds 2019 hebben we een partnerschap Samen in de Regio om een maatschappelijke bijdrage te leveren aan de regio’s Bergen op Zoom, Woensdrecht en Steenbergen. Via Samen in de Regio leveren we o.a. een bijdrage aan scholen, maar ook aan zorginstellingen of zoals afgelopen jaar aan een voedselbos in het kader van duurzaamheid.
Daarnaast heeft DON Bureau de afgelopen jaren diverse culturele en maatschappelijke doelen gesteund waaronder Alpe d’Huzes, Skate4air, Spieren voor Spieren, Roparun, Haiste4life, TourDuALS en de Vereniging van Gehandicapte Wintersporters.
Samen met onze medewerkers proberen we op deze manier ons steentje bij te dragen aan de maatschappij.
DON Bureau als onderdeel van Kader
Kader helpt organisaties verantwoord te moderniseren en stelt daarbij mens, milieu en maatschappij centraal. Onze aanpak is gebaseerd op de zes Kader Kapitalen: medewerkerswelzijn, arbeidsveiligheid, technische veiligheid, organisatiekwaliteit, informatiebeveiliging en duurzaamheid & milieu; alle aspecten die bepalend zijn voor een verantwoorde bedrijfsvoering. Samen met jou bouwen we aan een moderne, veerkrachtige organisatie, zodat deze voldoet aan de eisen van nu en die van de toekomst. Met onze expertise helpen we organisaties wettelijke kaders om te zetten in groei, afgestemd op hun tempo en ambitie.
Met 400 toegewijde Kader-collega’s en meer dan 30 jaar ervaring, ondersteunen we ruim 100.000 opdrachtgevers en hebben we 125.000 mensen opgeleid. We hebben 7.500 bedrijven geassisteerd bij het behalen van certificeringen en 60.000 professionals ontzorgd met een software-oplossing. Met de zes Kader Kapitalen hebben we alles in huis om bedrijven effectief te begeleiden en klaar te stomen voor de toekomst. Verbeter met visie!
Werken bij DON Bureau
Werken bij DON Bureau betekent samen aan de slag gaan voor een duurzame en veilige leefomgeving. Vandaag, maar ook voor de toekomst. Dit doen we door ons in te zetten binnen onze kennisgebieden Assetmanagement, Techniek & Veiligheid en Duurzaamheid.
Bij DON Bureau is onze kantoorlocatie bedoelt als onze huiskamer. Het is ons middelpunt, hier werken we samen, leren we van elkaar en enthousiasmeren we elkaar. Ook is er ruimte voor plezier, gezellig samen lunchen, bowlen, paddelen of een keer een mountainbiketocht.
Binnen DON Bureau proberen we elkaar uit te dagen om te groeien, vanuit de verschillende teams en invalshoeken houden we elkaar scherp. Er is ruimte in de agenda om te werken aan professionalisering van jezelf, je team en het bedrijf. Daarnaast worden nieuwe medewerkers actief begeleid door een buddy als mentor. Door dit buddyschap zorgen we voor een goede introductie en coaching voor onze medewerkers, zodat we samen met elkaar aan onze ontwikkeling werken.
Wij zijn altijd op zoek naar collega’s die onze leefomgeving wil verbeteren, of dit nu op het gebied van Duurzaamheid, Assetmanagement of Techniek & Veiligheid is. We zoeken naar mensen die verbindingen willen leggen, samen de slimste weg bepalen én deze realiseren. Spreekt dit jou aan? Kijk dan op onze pagina “Werken bij DON Bureau” naar de mogelijkheden.