DON Bureau

DON Bureau

Gewoon DOeN!

  • Home
  • DON Bureau
    • Over DON Bureau
    • De mensen van
    • Certificeringen
      • ISO 9001
      • ISO 27001
      • CO2-prestatieladder
    • DON Actueel
  • Kennisgebieden
    • Assetmanagement
      • Advisering assetmanagement
      • Opleiding
      • Organisatiebegeleiding
    • Techniek & Veiligheid
      • Industriële automatisering
      • Machineveiligheid
      • Tunnelveiligheid
    • Duurzaamheid
      • Gebouwde omgeving
      • Duurzaam GWW
      • Beleid en strategie
    • Samenwerken
      • Begeleiding aanbestedingstraject
      • Projectbegeleiding
      • Samenwerkingsvormen
  • Ervaring
    • Projecten
    • Blog
    • Producten
  • Werken bij
    • Onze huiskamer
    • Persoonlijke ontwikkeling
    • Vacatures
  • Contact
  • Zoeken

Zoeken

  • Home
  • DON Bureau
    • Over DON Bureau
    • De mensen van
    • Certificeringen
      • ISO 9001
      • ISO 27001
      • CO2-prestatieladder
    • DON Actueel
  • Kennisgebieden
    • Assetmanagement
      • Advisering assetmanagement
      • Opleiding
      • Organisatiebegeleiding
    • Techniek & Veiligheid
      • Industriële automatisering
      • Machineveiligheid
      • Tunnelveiligheid
    • Duurzaamheid
      • Gebouwde omgeving
      • Duurzaam GWW
      • Beleid en strategie
    • Samenwerken
      • Begeleiding aanbestedingstraject
      • Projectbegeleiding
      • Samenwerkingsvormen
  • Ervaring
    • Projecten
    • Blog
    • Producten
  • Werken bij
    • Onze huiskamer
    • Persoonlijke ontwikkeling
    • Vacatures
  • Contact
  • Zoeken
DON Bureau > Projecten > Duurzaamheid > Kennissessie omscholingstraject Provincie Noord-Holland

Kennissessie omscholingstraject Provincie Noord-Holland

Duurzaamheid  ‐ Beleid en strategie

OpdrachtgeverProvincie Noord-Holland

Betrokken bij dit project

  • Privé: Aniek Loos Privé: Aniek Loos

Deel dit project

Aanleiding

Vanaf december 2022 is de provincie Noord-Holland gestart met het verzorgen van een Omscholingstraject duurzaamheid, waarin samenwerken aan een duurzame toekomst centraal staat. Deze complete opleiding met een sterk innovatief karakter is gericht aan een selecte groep zij-instromers. Met de ambitie hen op te leiden om zowel publieke als private organisaties in een dynamisch werkveld te helpen stappen te zetten naar een duurzame toekomst. Na een aantal succesvolle samenwerkingsverbanden tussen DON Bureau en de Provincie Noord-Holland was DON Bureau gevraagd om een kennissessie te organiseren.  

Onze rol

Vanaf februari 2023 staan de inhoudelijke kennissessies van het omscholingstraject op de planning. Op 9 februari 2023, in de eerste week van het programma, mocht DON Bureau een kennissessie geven. Voor een enthousiaste groep met diverse achtergronden stond in de eerste week, de introductie van duurzaamheid centraal. Met deze mix van deelnemers ging DON Bureau aan de slag met de onderwerpen: duurzaamheid, bestaande uit de 5 transitie (biodiversiteit, circulaire economie, energietransitie, klimaatadaptatie en mobiliteitstransitie), en de noodzaak en toepassing van deze transities in de openbare ruimte.  

Het resultaat

Met de reflecterende vragen: “Waarom houd ik me bezig met het klimaat? en “Wat merk ik van klimaatverandering?” begon de ochtend met een kennismaking en motivatie duiding. Vanuit de persoonlijke ervaringen met de effecten van klimaatverandering en intrinsieke motivatie bij allen om iets te doen tegen deze klimaatveranderingseffecten werden alle vijf de transities besproken op een informatieve en interactieve manier. Door middel van stellingen, open vragen, video’s, interactieve websites en reflectie zijn de thema’s behandeld en gekoppeld aan de uitdagingen binnen de openbare ruimte. De leergierige groep zorgde voor interactie en interessante gesprekken.  

’s Middags werden de deelnemers meegenomen in de werkwijze van DON Bureau bij het toepassen van duurzaamheid binnen de openbare ruimte. Door de hobbels en kansen van duurzaamheid in de openbare ruimte duidelijk te maken in combinatie met de informatieve ochtend was de noodzaak om de openbare ruimte aan te pakken duidelijk. Door middel van een overzichtelijk vijf stappenplan en een projectcasus werkten de deelnemers zelf van scope bepaling en analyse naar het selecteren van duurzame maatregelen, die toegepast kunnen worden binnen de projectcasus.  

Na een enthousiaste, drukke en iets uitlopende middag waren de reacties van beide kanten positief. De deelnemers gaven aan veel interessante nieuwe dingen gehoord te hebben en ook zeker een moment nodig hebben om al deze nieuwe informatie te kunnen verwerken. Wij wensen de deelnemers succes met het verdere omscholingstraject en kijken terug op een leuke, leerzame middag.
 

Betrokken bij dit project

  • Privé: Aniek Loos Privé: Aniek Loos

Deel dit project

Gerelateerde projecten

Concreet maken van hemelwaterverordening Etten-Leur met duurzame maatregelen

Opdrachtgever: Gemeente Etten-Leur Locatie: Etten-Leur Looptijd: Juni 2023 — september 2023
Dit project bekijken

Integrale duurzaamheidsverkenning oranje Nassaustraat

Opdrachtgever: Gemeente Haarlemmermeer Locatie: De Oranje Nassaustraat te Halfweg Looptijd: 2021 — heden
Dit project bekijken

Programmamedewerker Netwerk Water en Klimaat

Opdrachtgever: Netwerk Water en Klimaat Locatie: Utrecht Zuidwest Looptijd: januari 2021 — september 2021
Dit project bekijken

DON Bureau

part of kader group

 

Prins Bernhardlaan 64
4615 BD Bergen op Zoom

T0164 252 537
info@donbureau.nl

Certificeringen

ISO 9001

ISO 27001

CO2-prestatieladder_certificaat

 

  • Privacy policy
  • Disclaimer